Artikkelit

Nonni, sote ja hallitus meni – VeKe jatkaa hommia suunnitelmien mukaan. EI HÄTTÄÄ!

Oletko sinun yhdistyksesi liittynyt jo tarjottimelle? Lähetimme tänään MASSAPOSTIA, kun lähestyimme sote-järjestöjä ympäri maakuntaa. Viestin ydin oli:

  • jos on halua tehdä ja kokeilla, meidät voi pyytää avuksi ja tueksi

MASSAPOSTITUS juontaa juurensa vuoden 2019 alussa tammi-helmikuun taitteessa järjestettyihin Pienmarkkinoihin. Asiatuntijan Silja Huttusen (Paju Consulting) johdattamana päästiin käsiksi palvelumuotoilun kokonaisuuteen prosessina. Yhteiskehittäminen oli yksi painopiste, jota Silja korosti ja toi vahvasti esiin – sote-järjestöissä on pitkä ja vahva yhteiskehittämisen kulttuuri. Tätä yhteiskehittämisosaamista on tärkeää tuoda esiin ja SANOITTAA. (Olisikohan tämän avulla sote-ja makuhommatkin menneet ei tolalle tällä hallituskaudella..)

Tässä listaus yhteiskehittämisen muodoista, joita JO TOTEUTETAAN!

  • muistikahvilat
  • kerhot, talkoot, juhlat, tanssijuhla pihalla, pienryhmät, yhteiset projektit, yhteiset haaveet, joulujuhla, vapaaehtoisten juhla
  • kummi-ilta, yhteinen seikkailu, jossa koetaan jännitystä ja joudutaan turvautumaan toisten apuun, matkan järjestäminen, yhteiset retket, matkat, vaellukset, tanssit
  • venäläisen kulttuurin viikko – tapahtuman järjestäminen, ilmaistapahtumia ympäri kaupunkia
  • asukaskomitea
  • jäsenkokoontumiset, joissa etsitään ratkaisuja yhteisiin haasteisiin
  • jäsentasolla: asukaskokoukset ja -kyselyt, verkkokyselyt, suunnitelmallinen ja hyvin tiedotettu ”ohjelmisto”
  • arjen pienet hyvät teot sitouttamassa, ryhmä suunnittelee oman toimintansa ohjelman
  • kannustaa avoimeen keskusteluun ja avoimiin tilaisuuksiin
  • kyselyt – eri ikäisten jäsenten huomioiminen toiminnassa, asiakaskyselyt, jäsenkyselyt, kyselyt toiminnan sisältökokemuksista, toiveet muutoksiin
  • avustajatoiminta
  • mahdollisuudet: kysellään ideoita jäseniltä, otetaan mukaan ”suunnittelupalavereihin” tai työryhmiin
  • muisti- ja muistikukkolehdet
  • vertaistukitapahtumat, kohdennetut vertaisryhmät
  • mahdollisuus palvella ja ”päteä” omilla kyvyillään
  • yhteinen tekeminen, johon voi osallistua kykyjen mukaan
  • käytävän ruokajuhlat
  • tutuksi tuleminen
  • erilaiset ”työkalut” osallistujat niiden käyttö -> kaikkien ääni kuuluu
  • henkilökohtainen huomioiminen, tunnustus, palkitseminen
  • hallituksen/toimikuntien vetäjien ja vapaaehtoisten vuosittainen ”idea riihi”
  • koordinoitu yhteinen hankesuunnittelu, toteutus, raportointi (yhteenkuuluvuus, mahd. vaikuttaa, osallisuus)
  • työpaja: teeman/kärjen kirkastaminen (mahd. vaikuttaa)
  • puhelimitse toimivat vertaisryhmät (ei aikaa, ei paikkaa)
  • vastuun jakaminen vuorotellen yhdistyksen hallinnon tehtävissä, sitoutumista: nimetyt vastuut, yhteiset tavoitteet
  • toimintaan mukaan ottaminen, hyväksymisen osoittaminen

Ja näistä nousi esiin kolme kohokohtaa! säännöllisyys! yhteenkuulumisen tunne! yhdessä olemme enemmän!

Ja myös Teillä on mahdollisuus antaa sysäys yhteiskehittämiselle kutsumalla meidät mukaan. Pienmarkkinoilla vierailleella asiantuntijallamme Siljalla oli mukanaan työpohjia esim. voimapuu, jäsenprofiilin määrittämisen pohja, joiden kanssa Teidän yhdistyksen hallitus tai jäsenistö voi alkaa työstämään jotain tiettyä haastetta tai uutta ideaa.

Kun Pienmarkkinoiden päätteeksi kyseltiin, että mihinkäs näitä työkaluja sitten voi hyödyntää:

  • jäsenhankinta
  • jäsenistön tarpeiden kartoittaminen
  • jäsenistön ja vapaaehtoisten aktivointi, rekrytointi
  • asiakasprosessin kuvausta, asiakasprofilointi, asiakasarvo – sanoittaminen ja ylöskirjaaminen
  • kuntayhteishenkilön toiminta, ikätoimintaryhmä, käsityöryhmä jne.
  • perustoiminta-ajatus, yhteistyö jäsenyhdistysten kanssa (miten ja millaista)
  • tiedotus
  • tavoitteiden ja toiminnan kirkastaminen
  • yhdistysten aktivointi yhteiseen toimintaan
  • vapaaehtoisten toiminnan vahvistaminen ja tukeminen
  • yhteisöasuminen
  • ryhdistää yhdistystä ja ryhmiä, vakuuttaa arvo
  • viestintä, potentiaalisten asiakkaiden tavoittaminen ja saaminen toiminnan pariin
  • markkinoinnin kehittäminen, vapaaehtoistentoiminta, teknologian hyödyntäminen, arvioinnin merkitys
  • työikäisten toiminnan kehittäminen ja verkkoryhmä
  • yhteistyöhön pyrkiminen muiden järjestöjen kanssa

 

Apu ja tuki on tietty ilmaista. No mitä VeKe tästä saa? Me saadaan hahmotettua parempaa kuvaa sote-järjestöjen toimintaympäristöstä. VeKen tehtävä on tukea ja mahdollistaa. Pienmarkkinapalautteen kautta tuli selväksi, että työpohjista voi olla hyvin konkreettista apua. Me halutaan mahdollistaa tämä tuki ja apu niillekin, jotka eivät osallistuneet alku vuoden Pienmarkkinoille. Kohtaamisten yhteydessä me tietystä halutaan haistella tunnelmaa olisiko toimija valmis liittymään hyvinvointitarjottimelle.

Haluaako sinun yhdistyksesi löytyä tarjottimelta?

 

MASSAPOSTILLA on isot tavoitteet – ensin katsellaan ja odotellaan mitä tapahtuu vai tapahtuuko mitään. Seuraavaksi laitetaan linjat kuumiksi ja aletaan soitellen kysellä mitä kuuluu. Me kysellään, koska VeKeä ihan oikeasti ja aidosti kiinnostaa! 😊

 

Muutaman viikon sisällä valotamme myös tilannekuvaa hyvinvointitarjottimen osalta! Onko sinun yhdistyksesi siihen mennessä jo tarjottimella?

Toimintakertomuksen kokoaminen oli hieno ja ajatuksia kasaava prosessi. Kun kokoaa tehtyä yhteen, on helpompi siirtää katseet eteenpäin ja VUOTEEN 2019. Saat toimintakertomuksen tutustuttavaksi lähettämättä viestiä!

Vuonna 2019 AINAKIN:

  • laajennetaan hyvinvointitarjottimen käyttöä (joulukuun lopussa vielä onnistunut tapaaminen uuden toimipaikan kanssa)
  • innostetaan uusia toimijoita tarjottimelle
  • kohdataan pienmarkkinoilla ja jatketaan palvelumuotoilua hyödyntäen oman toiminnan kirkastamista

Laajentaminen, innostaminen ja kohtaaminen – ONNISTUU, koska:

hymyn huulille nostattaa JUSTIINSA NYT

  • sote-järjestöissä lymyävästä asiantuntijuudesta ja osaamisesta puhutaan ja se tuodaan esiin MONESSA keskustelussa ja MONILTA erilaisilta tahoilta
  • palveluketjuissa on paikka myös sote-järjestöjen toiminnalla
  • sote-järjestöjen pitkä historia ja monen muutoksen nähneet silmät eivät väsy tähän jatkuvaan muutokseen VAAN eteenpäin PUSKETAAN entistä vahvempina ja tietoisempina

Hyvinvointitarjottimen osalta laajentaminen tehdään uusien toimijoiden innostamisen ehdoilla. Tarjottimen käyttö edellyttää alueen sote-järjestöjen liittymistä tarjottimelle. Tarjotin on työvälineenä arvoton, jos paikalliset ja alueelliset toimijat puuttuvat tarjottimelta. VeKen ja muiden toimijoiden kohtaaminen ja yhteinen keskustelu ja aito dialogi pienmarkkinoilla antaa hienon mahdollisuuden miettiä omia resursseja ja tulevaisuutta. Lisäksi mukana on palvelumuotoilun asiantuntija Paju Consultingilta. Kehitetäänkö jotain uutta, vahvistetaanko vanhaa, keskitytäänkö viestimiseen? Osallistumiskynnyksen tulee olla MATALA!

Iisalmi                          30.1. ja 6.2. klo 9.00-12.00

Kuopio                          29.1. ja 5.2. klo 8.30-11.30

Varkaus                        28.1. ja 4.2. klo 9.00-12.00

Koimme kansalaisyhteiskunta.fi -sivustolla julkaistun suoran ja mielestämme ehdottoman totuudenmukaisen blogin Jäähyväiset järjestöjohtamisen uneliaisuudelle rohkaisevana.

”Haastavissa tilanteissa ja odotusten ristipaineessa johdon parhaita selkänojia ovat kirkas toiminta-ajatus, selkeä kuva järjestöstä tulevaisuudessa sekä harkitut toimenpiteet tavoitteiden toteuttamiseksi.”

Näitä harkittuja toimenpiteitä voidaan tukea ja olla apuna. Tammi-helmikuun taitteessa pienmarkkinat tarjoavat tähän mahdollisuuden. VeKe toimii nyt tietyn toimintakauden, jotta sote-järjestöt pystyvät jatkamaan matkaansa entistä valmiimpina ja voimakkaampina. Hyödyntäkää meitä – kysykää, kyseenalaistakaa ja pyytäkää sekä osallistukaa tapahtumiin! 😊 Pienmarkkinoille osallistuminen ei maksa mitään ja voitte osallistua omasta järjestöstänne/yhdistyksestä monen osallistujan voimin SEKÄ tarjolla on tietysti aamukahvit!

Kun toteutetaan sote-järjestökentän kanssa yhdessä näitä alussa mainittuja (laajentamista, innostamista ja kohtaamista), koemme vastuuksemme toimintaympäristön hahmottamisen. Jos tarjotaan mahdollisuudet yhteenkin selkeään näkökulmaan, jonka pohjalta järjestöissä pystytään tekemään päätöksiä paremmista kantimista – ollaan onnistuttu yhdessä. Otamme jatkuvasti vastaan erilaisia ärsykkeitä ja syötteitä, kun liikumme ympäri Kuopiota, maakuntaa ja käymme joskus vähän kauempanakin. Olkaa vastaanottamassa ja antamassa näitä ärsykkeitä ja syötteitä myös vuonna 2019!

Ilmoittaudu Pienmarkkinoille www.pohjoissavonveke.fi/ilmoittautuminen 

 

lainattu: Saku Tuomisen dia viestintäkoulutuksesta syksyltä 2017, jossa tiivistettiin hyvää tekemistä Ville Peltosen sitaattiin

Pohjoissavolainen, monimuotoinen, älykäs verkosto

Pienmarkkinat teemanaan Järjestöt toimivat monimuotoisena älykkäänä verkostona kumppaneiden kanssa Pohjois-Savossa on nyt toteutettu – jälkihikien pyyhkimisen aika.

Verkostot:

MITÄ, KENELLE JA MITEN?

Palvelumuotoilu, asiakas, palvelu, hoito- ja palveluketju. Huolimatta edellä mainituista termeistä ja asiasanoista pienmarkkinoilla EI KEHITETTY mitään UUTTA vaan keskityttiin siihen MITÄ TEHDÄÄN ja MILLÄ RESURSSEILLA.

Sote-järjestöt ovat moninaisia ja toimintaa tehdään palkatun henkilökunnan; aluetyöntekijöiden, vapaaehtoiskoordinaattoreiden yms. avulla ja vapaaehtoisten voimin. Pienmarkkinoilla oli mukana porukkaa näistä kaikista edellä mainituista kolmesta. Toimijoiden moninaisuudesta huolimatta hyötyjen kokeminen oli kovalla tasolla. Hyöty juuri sen oman navan – oman yhdistyksen kannalta on tärkeässä osassa. Tietoa ja tapahtumia on saatavilla, mutta merkityksellistä on tunnistaa ne oman toiminnan osalta tärkeät paikat kehittyä ja kehittää.

Seuraava Pienmarkkinakokonaisuus käsitteli teemoja Pohjois-Savon maakunnassa järjestöt ovat osallistavien rakenteiden kokonaisuudessa mukana ja järjestöt osaavat toimia Pohjois-Savon maakunnan rakenteissa vaikuttavasti.

Nämä tapaamiset olivat vahvasti hyöstettynä edellisen blogin käsittelemää käyntiä SOSTElla Järjestö 2.0 -verkostotapaamisen antimilla.

Alussa kuvattujen Pienmarkkinoiden tavoitteena oli oman toiminnan kirkastaminen. Verkostoissa työskenteleminen vaatii myös oman toiminnan kirkastamista, jotta osaamme ohjata itseämme ja työskennellä tarvittavalla tehokkuudella. Työstöpapereiden (löytyvät Innokylästä) kautta osallistujat saivat hahmotettua miten tarkasteluun valittu oma verkosto toimii. Verkoston tarkastelun jälkeen siirryttiin pohtimaan miten ITSE verkostoissa toimitaan ja mitattiin taitoja 1-5 asteikolla osaamisalue kerrallaan.

Rauhanpiippu-harjoitus oli haastava niin osallistujaporukalle kuin minulle ja Susannalle. Harjoituksen ydin on rauhoittaa puheenvuorot – puhuja miettii mitä sanoo, kuuntelijoilla herää ajatuksia ja kommentteja, mutta kommentit säästetään loppuu, jota ennen kuuntelijoilla on mahdollisuus pohtia mistä omat halut avata suu ja kommentoida kumpuavat. Tällä harjoituksella on mahdollista työstää verkostotoiminnassa vaadittavia taitoja. Taitoa kuunnella ja työstää kuulemaansa aktiivisesti omien ajatusten kanssa ennen suun avaamista. Tämä harjoitus otetaan ehkä uusintakierrokselle syksyllä! 😊

Muistiot kokonaisuudesta saa luettavaksi, laita suoraan pyyntöä sähköpostiin hanna.tervo@tukipilari.fi tai yhteydenottolomakkeen kautta www.pohjoissavonveke.fi/yhteystiedot/ .

Jos olette nohevia, voitte mennä suoraan Innokylään ja etsiä muistio sieltä. Innokylästä löytyy myös meidän tapahtumien muut materiaalit. Innokylään pääset klikkaamalla kuvaa alla !

 

Miksi liittyisin hyvinvointitarjottimelle?

Minun organisaationi / järjestöni / yhdistykseni pääsee OIKEASSA tilanteessa ja vaiheessa osaksi oman kohderyhmänsä hoito- ja palveluketjua. Voidaan puhua myös hoito- ja palveluketjun sijaan suoraan kohdattavan ihmisen arjesta. Sattumanvaraisuuden sijasta sote-järjestö pääsee osaksi kohderyhmänsä arkea oikeaan aikaan ja tarpeeseen vastaten! Blogin lopussa listaus hyvinvointitarjottimen käyttäjäpaikoista.

Tilaa linkki tästä klikkaamalla !!

  1. syötä kenttään sähköpostiosoite
  2. saat linkin sähköpostiisi
  3. avaat linkin ja pääset täyttämään järjestösi/yhdistyksesi tiedot – HUOM! MUISTA SÄILYTTÄÄ SÄHKÖPOSTI, KOSKA SITÄ KAUTTA PÄÄSET MUOKKAAMAAN JA TÄYDENTÄMÄÄN TIETOJA !!

Tietojen täyttäminen hyvinvointitarjottimelle:

Toimijan (järjestö/yhdistys/liitto) nimi:

Toiminnan esittelyteksti (kuvaa mitä tarjoatte kohderyhmällänne, 1-2 lausetta):

  • Oman toiminnan kirkastamiseen ja sanoittamiseen saa apua VeKeltä – ota rohkeasti yhteyttä! Lisää voit lukea kesäkuun 2019 alussa julkaistavasta blogista.

Toiminta-alue (valitse paikkakunnat, joissa toimintaa johon kohderyhmä voi osallistua) (liitot: koko Suomi):

Käyntiosoite (ei pakollinen tieto):

  • jos toimijalla on esim.toimisto/avoinkohtaamispaikka

Puhelinnumerot (lisää tähän kohderyhmälle tärkeät puhelinnumerot ja kiinnitä huomiota toimijan kuvaukseen esim. ohjaaja, vertaistukiohjaaja, neuvonta):

  • pohtikaa kenelle uuden potentiaalisen jäsenen tai ryhmäläisen on helppo ottaa yhteyttä esim. kerho-ohjaaja, vertaistukiryhmän vetäjä

Sähköpostiosoite (aktiivisesti käytössä oleva sähköpostiosoite, johon asiakas voi itse olla yhteydessä ja hyvinvointitarjottimen kautta lähetettävät yhteydenottopyynnöt saapuvat, yhteydenottopyynnöt sisältävät asiakkaan yhteystiedot):

Järjestön kotisivu:

Valitse järjestön kohderyhmää ja toimintaa kuvaavat hakukriteerit (toimijan tiedot näkyvät hakukriteerien mukaisesti hakunäkymässä, jos et löydä juuri teidän kohderyhmää kuvaavia hakukriteerejä olkaa yhteydessä VeKeen!):

Tarpeet / diagnoosit

  • tässä määritellään kohderyhmän diagnoosit ja tarpeet yht. 128 vaihtoehtoa
  • aakkosjärjestyksessä, nopea käydä läpi

Yleishyödylliset toiminnat

  • kategoriat: vertaistuki, kokemusasiantuntijuus, ravitsemus, liikunta, ohjaus- ja neuvontapalvelut, harrastetoiminta, avoin kohtaamispaikka, läheisen / omaishoitajan tuki, kuntoutus

Hakusanat, joilla kuntalainen löytää järjestösi tuottamat palvelut

  • tähän vapaavalintaisia hakusanoja esim. kohderyhmää, toimintaa kuvaavia

Seuraavat tiedot kerätään ylläpitoa ja tulevaisuudessa myös hyvinvointitarjottimella olevien sote-järjestöjen käyttöön. Esimerkiksi mahdollista saada kootusti tieto paljon tietyn toimialan järjestöjen vapaaehtoisia Pohjois-Savossa? Mitä toimintaa sote-järjestöt tuottavat tietyillä paikkakunnilla eniten?

Jäsenmäärä (kappalemäärä numeromuodossa):

Työntekijöiden määrä (kappalemäärä numeromuodossa):

Aktiivisten vapaaehtoisten määrä (kappalemäärä numeromuodossa):

Aktiivisten vapaaehtoisten toiminta (h / vuosi, numeromuodossa):

Vapaaehtoistoiminta on ammatillisesti tuettua:

Toimiala:

Mitä erityisoaamista joukossanne on? Esim. hallitustyöskentely, yhteiskehittäminen, esteettömyys:

Järjestön yhteyshenkilöiden sähköpostiosoitteet (järjestön tietojen muokkausta varten, ei julkaista):

Näillä sähköposteilla saa linkin, jonka kautta pääsee muokkaamaan ja päivittämään hyvinvointitarjottimeen tietoja. Lisäksi Pohjois-Savon Vertaistuenkeskus lähettää näihin sähköposteihin mahdolliset muokkauspyynnöt.

Siinäpä koko setti!

Tässä vaiheessa on hyvä painottaa Pohjois-Savon Vertaistuenkeskuksen päätavoitetta:

Sote-palveluja käyttävän kuntalaisen terveyden ja hyvinvoinnin lisääminen Pohjois-Savossa siten, että kuntalainen ja hänen läheisensä löytävät järjestöjen vertaistoiminnan, vapaaehtoistoiminta, ohjauksen ja neuvonnan piiriin riippumatta asuinkunnastaan.

Jokaisen toimijan on itse pohdittava resurssejaan ja voimavaroja tulla tarjottimelle. Tarjottimen kautta ei VYÖRYÄ

Pohdinnat ja mietinnät on käytävä läpi ja muistakaa, että me ollaan apuna ja tukena! Ollaan keväällä 2019 vierailtu mm. Kuopion Reippaat Seniorit ry:n, Leppävirran MT-tuki ry:n ja Suomen Dystonia yhdistyksen vertaistukiryhmän luona työstäen ihan perusjuttuja, joita jokaisessa yhdistyksessä ja järjestössä tulisi aijoittain miettiä ja sanoa vaan ääneen toisille. Ollaan mietitty hallitustyöskenltelyä, uusien jäsenien rekrytoimista ja uuden kerho-ohjaajan profiilia. Kutsua vain rohkeasti tulemaan.

Älkää pohtikaa yksin pimeässä vaan etsitään vastauksia porukalla!

Hyvinvointitarjottimen käyttäjäpaikat:

Kuopion yliopistollinen sairaala, kuntoutuksen ja neurologian päiväosastot

KELA, Kuopion toimipiste asiakaspalvelutiimi

Kuopion kaupunki, aikuissosiaalityön tiimi

Kuopion pääterveysasema, Pyörön terveysasema

 

Blogi päivitetty 23.4. 2019. Alkuperäinen blogi julkaistu 6.3.2018.

Suur- ja Pienmarkkinat ovat herättäneet kysymyksen:

  • ”mitä te tulette myymään?” ”jotain uutta digipalvelua?”

Kun kuulimme viimeksi mainitun ensimmäisen kerran, olimme puulla päähän löytyjä. Toisella kerralla nauroimme ja nykyään innostumme molemmat selittämään mistä markkinoissa on meidän näkökulmastamme kyse.

Suurmarkkinoille keräännytään yhteen – järjestöt näytteilleasettajina asiantuntemuksensa kanssa.

  1. Me (Susanna ja minä) ollaan se markkinayleisö ja
  2. Te organisaatioiden edustajat olette niitä myyjiä ja näytteilleasettajia.

Me ollaan saavutettu markkinatunnelma, koska Te olette osallistuneet ja me on saatu hyödyntää teidän osaamista ja tietopohjaa. Asenne on ratkaissut. Ei ole itsestäänselvyys, että oman osaamisensa haluaa laittaa ”tarjolle”, mutta se on uudistuksessa välttämätöntä. Haluamme tarjota mahdollisuuden hyödyntää oman toiminnan kehittämisessä ja avaamisessa erilaisia asiantuntijoita Pienmarkkinoilla. HUOM! Laittakaapa nopeasti s-postia, soittakaa tai viestiä palautelomakkeen kautta, jos on joku nimi mielessä! Järjestöissä työskentelevien ja vapaaehtoisina toimivien osaaminen on saatava näkyviin, jotta ymmärrys järjestötoiminnasta tietyn organisaation tuottamana ja isona maakunnallisena kokonaisuutena kasvaa. Tavoite on mahdollistaa oman toiminnan esiin tuominen maakunnallisesti rinnakkain kokonaisuutena organisaation koosta, kohderyhmästä ja toimintamuodoista riippumatta. Ratkaisu on Pohjois-Savon Vertaistuen Keskuksen hyvinvointitarjotin. En väitä, että tässä hyvinvointitarjottimen rakentamisessa ja koko Vertaistuen Keskuksen muodostumisessa ei olisi isompia ja pienempiä mutkia tulossa matkaan, mutta olemme erittäin valmiita ja meillä on hyvä suunnitelma.

Pohjois-Savon Vertaistuen Keskus on hanke ja toimintakausi on määritetty vuoden 2020 loppuun saakka. Suur- ja Pienmarkkinat ovat todellista hankkeen tavoitetta tukevaa toimintaa. Meidän tavoite on, että teemoitetut Pienmarkkinat vastaavat niille asetettuihin tavoitteisiin. Esimerkiksi 5.2. starttaavalla kokonaisuudella teemana on JÄRJESTÖT toimivat monimuotoisena älykkäänä VERKOSTONA kumppaneiden kanssa POHJOIS-SAVOSSA. Pienmarkkinoiden tavoitteet me määritellään Susannan kanssa hankkeen näkökulmasta ja teidän on tärkeä määrittää niille myös omat tavoitteenne. Omien tavoitteidenne asettamisessa hyödyntäkää oman toimintanne haasteita ja haastakaa myös meitä!

Kevään Pienmarkkinoiden osalta ilmoittautuminen on jo auki ja lisätiedot sisällöistä paukahtavat esiin meidän kanaviin (nettisivut ja facebook) ensi viikolla. Kaikenkarvainen kiinnostus Järjestö 2.0 toimijaa eli MEITÄ kohtaan Pohjois-Savossa on vahvistunut tämän ensimmäisen neljän kuukauden aikana ja odotamme jo malttamattomana ensi kevättä.

 

Nythän se on sitten iskenyt päin naamaa, että me ei omisteta mitään prosesseja. Olen joskus ja useamman kerran kuullut puhuttavan ”prosessin omistamisesta”, enkä ole oikein ymmärtänyt mitä sillä tarkoitetaan.

Prosessi etenee, jos prosessi pysähtyy jossain on jotain vialla. Prosessissa pysyy mukana tai sitten ei pysy. Prosessia voi myös seurata vierestä ja olla ajantasalla, mutta onko silloin mukana vai ei. Tämän alkuhuuman jälkeen aloitettiin työstäminen Pienmarkkinoilla toimintaympäristön ja digialustan eteenpäin viemiseksi. Mitä jäi käteen?

Me omisteta tätä prosessia. 😀 Voidaan olla vaan KIITOLLISIA siitä, että ihmiset ovat lähteneet mukaan. Pienmarkkinat oli meille haaste. Ammattilaisuutta ja erityisosaamista kerääntyi yhteen Vertaistuen Keskuksen työstämistä varten. Palautetta päivästä:

  • toimintaympäristön hahmottamisen kanssa ei osuttu kaikilta osin naulan kantaan
    • asia oli tuttua ennestään
    • emme voi vielä tietää miten sote-uudistus vaikuttaa – tai vaikuttaako mitenkään?
    • ei päästy tarpeeksi kiinni konkretiaan
  • hyvinvointitarjottimen uskotaan tuovan lisäarvoa järjestön näkyvyyteen ja tavoittamiseen

 

Siinä ensimmäiset Kuopion ja Varkauden Pienmarkkinat pähkinänkuoressa. Palautteen kautta me hahmotettiin jo mitä pitää tehdä seuraavalla kerralla toisin. Teemaan voidaan sukeltaa vielä enemmän oman organisaation ulkopuolelta ja pohtia miltä oma toiminta näyttää ”ulkoapäin” katsottuna.

Ensi vuoden Pienmarkkinat alkaa 5.2. teemalla JÄRJESTÖT toimivat monimuotoisena älykkäänä VERKOSTONA kumppaneiden kanssa POHJOIS-SAVOSSA.

Susannan kanssa olemme iskeneet viime viikkojen aikana monesti nyrkit yhteen hymyssä suin kymmenlukujen paukkuessa toisensa jälkeen Suurmarkkinoiden ilmoittautuneiden listalla. Odotukset kasvoivat lukujen paukkuessa ja haastettiin itseämme tuomaan esiin Vertaistuen Keskuksen ajatusta selkeästi ja toiminnan kautta. Tavoite oli, että jokainen osallistuja saisi vähän haisua siitä, mitä me touhutaan. Kävin tuossa palautetta alustavasti läpi ja tässä ei ihan 100% vielä onnistuttu, eli selkeyden työstö jatkuu meillä vahvana edelleen.

Suurmarkkinat oli meille ISO JUTTU ja nyt ne on ohi – hommat jatkuu entistä konkreettisempana ja suuremmalla sykkeellä.

Osallistujia oli YLI 70 ja edustettuna YLI 50 eri organisaatiota.

Kiitos Laura, Mervi, Saara, Micce ja Mika, kun toitte oman vahvan panoksenne päivään!

Todellisuus iski päin näköä. Meidän huutoon on vastattu! Päivä vahvisti ajatustamme siitä, että Vertaistuen Keskukselle on AITO tarve. Yhdyspinnat on kuuma sana tällä hetkellä joka paikassa ja Pohjois-Savon sote-järjestöillä on se yhteinen yhdyspinta – asiakaslähtöisyys tekemisessä. Vertaistuen Keskus on mahdollisuus tuoda se yhdyspinta vahvana esiin ja osoittaa maakuntaan, kuntiin ja kuntalaiselle, että täältä tullaan!

Niin kuin päivän aikana tuli esiin, tarkoitus ei ole luoda mitään uutta vaan tuoda esiin SE mikä on jo olemassa. Järjestötoimijoiden erityisosaaminen ja ammattitaito tukemaan kuntalaisen hyvinvointia. Kauheakorulause, mutta totta. Todellisuus on se paikka, missä järjestöt toimii , kuntalaisen arkea tukevana palikkana. Vertaistuen Keskuksen kautta se tukeva palikka halutaan saada sinne heti tarpeen ilmetessä, ei neljä tai viisi kuukautta tai vuotta liian myöhään.

Vertaistuen Keskuksen Pienmarkkinat lähtee liikkeelle Kuopiosta ja Varkaudesta 15.11. ja jatkuvat helmikuussa myös Suonenjoella, Rautavaaralla ja Iisalmessa. Pähkäillään yhdessä: Järjestöt vastaavat toiminnallaan Pohjois-Savossa muuttuneen toimintaympäristön haasteisiin.

  • mikä se toimintaympäristö tällä hetkellä on?
    • jatkuva muutos?
  • ketkä potentiaalisia kumppaneita hahmottamaan toimintaympäristöä?
    • toiset järjestöt?
    • yritykset?
  • mitä apua VeKestä toimintaympäristössä?

Nähdään Pienmarkkinoilla!

Kiitollisia kuuntelijoita
• Invalidiliiton Sote haltuun -kiertue
• KVTL Aluetreffit

tulossa:
• Sininauhaliiton ja Mielenterveyskeskusliiton Sote-uudistus – entä järjestöjen ääni?
• YHDESSÄ! Pohjois-Savon LAPEn maakuntaseminaari

Käytiin ottamassa sote haltuun Invalidiliiton koulutuspäivillä. Korviin tarttui muutama juttu – Invalidiliitto toi esiin 8 pointtia, joihin he aikovat panostaa tässä sotemöykytyksessä. Haluamme ottaa esiin 5. pointin, jossa kolmannesta sektorista tehdään uudistuksessa voimavara – järjestöjen rooli palvelutuottajan otettava paremmin huomioon. Miltä kuulostaa kokeilukulttuuri ja laaja osaaminen järjestöissä? No sehän on jo siellä ja me ollaan NIIN mukana tekemässä tätä näkyväksi!

Lisäksi VeKe pääsi ihanasti keskellä kosteita, pimeneviä syyspäiviä treffeille – Kehitysvammaisten Tukiliiton Aluetreffeille. Me lähdettiin näille treffeille kiitollisuus kainalossa Sote haltuun -kiertueelta. Toivoimme, että lähdemme treffeiltä myös kiitollisina. Kuinka kävi? No hyvin kävi! KVTL toi esiin, kuinka uudenlaisia vaikutusmahdollisuuksia haetaan kumppanuuksista. VeKe haluaa tukea järjestöjä toimimaan monimuotoisena älykkäänä verkostona kumppaneiden kanssa Pohjois-Savossa.

Me itse ry:n edustusta Aluetreffeiltä.

Eli kiitollisuutta riittää.

Kun nyt on kiitollisuutta molemmissa kainaloissa, päästään vielä mukaan Sininauhaliiton ja Mielenterveyskeskusliiton Entä järjestöjen ääni? -päivän ohjelmaan ja LAPEn maakuntaseminaariin. Katsotaan mistä sen jälkeen ollaan kiitollisia.

VeKen yksi perustavan laatuinen ajatus on, että järjestöt tavoitetaan helposti. Voimavarana ja kumppanina oleminen edellyttää, että järjestöjen ammattilaisten – kansalaistoiminnan asiantuntijoiden olemassaolosta tiedetään! Me aiotaan keskittyä tuomaan esille sitä osaamista mitä on jo olemassa ja se on olemassa vahvana. Vaikka sote-uudistus hämmentää ja mietityttää, me uskotaan, että järjestöjen toiminnalle on se aito ihmisestä liikkeelle lähtevä tarve ja järjestö myös tuottaa toimintansa lähellä sitä ihmistä ja tarvetta.

Kun aloitamme Pienmarkkinoiden rysäyksen jo tämän vuoden puolella 15.11. Kuopiossa ja Varkaudessa ensimmäisenä porukalla pohdittavana on teema Järjestöt vastaavat toiminnallaan Pohjois-Savossa muuttuneen toimintaympäristön haasteisiin. Ilmoittautuminen Pienmarkkinoille on auki!