Artikkelit

Toimintakertomuksen kokoaminen oli hieno ja ajatuksia kasaava prosessi. Kun kokoaa tehtyä yhteen, on helpompi siirtää katseet eteenpäin ja VUOTEEN 2019. Saat toimintakertomuksen tutustuttavaksi lähettämättä viestiä!

Vuonna 2019 AINAKIN:

  • laajennetaan hyvinvointitarjottimen käyttöä (joulukuun lopussa vielä onnistunut tapaaminen uuden toimipaikan kanssa)
  • innostetaan uusia toimijoita tarjottimelle
  • kohdataan pienmarkkinoilla ja jatketaan palvelumuotoilua hyödyntäen oman toiminnan kirkastamista

Laajentaminen, innostaminen ja kohtaaminen – ONNISTUU, koska:

hymyn huulille nostattaa JUSTIINSA NYT

  • sote-järjestöissä lymyävästä asiantuntijuudesta ja osaamisesta puhutaan ja se tuodaan esiin MONESSA keskustelussa ja MONILTA erilaisilta tahoilta
  • palveluketjuissa on paikka myös sote-järjestöjen toiminnalla
  • sote-järjestöjen pitkä historia ja monen muutoksen nähneet silmät eivät väsy tähän jatkuvaan muutokseen VAAN eteenpäin PUSKETAAN entistä vahvempina ja tietoisempina

Hyvinvointitarjottimen osalta laajentaminen tehdään uusien toimijoiden innostamisen ehdoilla. Tarjottimen käyttö edellyttää alueen sote-järjestöjen liittymistä tarjottimelle. Tarjotin on työvälineenä arvoton, jos paikalliset ja alueelliset toimijat puuttuvat tarjottimelta. VeKen ja muiden toimijoiden kohtaaminen ja yhteinen keskustelu ja aito dialogi pienmarkkinoilla antaa hienon mahdollisuuden miettiä omia resursseja ja tulevaisuutta. Lisäksi mukana on palvelumuotoilun asiantuntija Paju Consultingilta. Kehitetäänkö jotain uutta, vahvistetaanko vanhaa, keskitytäänkö viestimiseen? Osallistumiskynnyksen tulee olla MATALA!

Iisalmi                          30.1. ja 6.2. klo 9.00-12.00

Kuopio                          29.1. ja 5.2. klo 8.30-11.30

Varkaus                        28.1. ja 4.2. klo 9.00-12.00

Koimme kansalaisyhteiskunta.fi -sivustolla julkaistun suoran ja mielestämme ehdottoman totuudenmukaisen blogin Jäähyväiset järjestöjohtamisen uneliaisuudelle rohkaisevana.

”Haastavissa tilanteissa ja odotusten ristipaineessa johdon parhaita selkänojia ovat kirkas toiminta-ajatus, selkeä kuva järjestöstä tulevaisuudessa sekä harkitut toimenpiteet tavoitteiden toteuttamiseksi.”

Näitä harkittuja toimenpiteitä voidaan tukea ja olla apuna. Tammi-helmikuun taitteessa pienmarkkinat tarjoavat tähän mahdollisuuden. VeKe toimii nyt tietyn toimintakauden, jotta sote-järjestöt pystyvät jatkamaan matkaansa entistä valmiimpina ja voimakkaampina. Hyödyntäkää meitä – kysykää, kyseenalaistakaa ja pyytäkää sekä osallistukaa tapahtumiin! 😊 Pienmarkkinoille osallistuminen ei maksa mitään ja voitte osallistua omasta järjestöstänne/yhdistyksestä monen osallistujan voimin SEKÄ tarjolla on tietysti aamukahvit!

Kun toteutetaan sote-järjestökentän kanssa yhdessä näitä alussa mainittuja (laajentamista, innostamista ja kohtaamista), koemme vastuuksemme toimintaympäristön hahmottamisen. Jos tarjotaan mahdollisuudet yhteenkin selkeään näkökulmaan, jonka pohjalta järjestöissä pystytään tekemään päätöksiä paremmista kantimista – ollaan onnistuttu yhdessä. Otamme jatkuvasti vastaan erilaisia ärsykkeitä ja syötteitä, kun liikumme ympäri Kuopiota, maakuntaa ja käymme joskus vähän kauempanakin. Olkaa vastaanottamassa ja antamassa näitä ärsykkeitä ja syötteitä myös vuonna 2019!

Ilmoittaudu Pienmarkkinoille www.pohjoissavonveke.fi/ilmoittautuminen 

 

lainattu: Saku Tuomisen dia viestintäkoulutuksesta syksyltä 2017, jossa tiivistettiin hyvää tekemistä Ville Peltosen sitaattiin

Pohjoissavolainen, monimuotoinen, älykäs verkosto

Pienmarkkinat teemanaan Järjestöt toimivat monimuotoisena älykkäänä verkostona kumppaneiden kanssa Pohjois-Savossa on nyt toteutettu – jälkihikien pyyhkimisen aika.

Verkostot:

MITÄ, KENELLE JA MITEN?

Palvelumuotoilu, asiakas, palvelu, hoito- ja palveluketju. Huolimatta edellä mainituista termeistä ja asiasanoista pienmarkkinoilla EI KEHITETTY mitään UUTTA vaan keskityttiin siihen MITÄ TEHDÄÄN ja MILLÄ RESURSSEILLA.

Sote-järjestöt ovat moninaisia ja toimintaa tehdään palkatun henkilökunnan; aluetyöntekijöiden, vapaaehtoiskoordinaattoreiden yms. avulla ja vapaaehtoisten voimin. Pienmarkkinoilla oli mukana porukkaa näistä kaikista edellä mainituista kolmesta. Toimijoiden moninaisuudesta huolimatta hyötyjen kokeminen oli kovalla tasolla. Hyöty juuri sen oman navan – oman yhdistyksen kannalta on tärkeässä osassa. Tietoa ja tapahtumia on saatavilla, mutta merkityksellistä on tunnistaa ne oman toiminnan osalta tärkeät paikat kehittyä ja kehittää.

Seuraava Pienmarkkinakokonaisuus käsitteli teemoja Pohjois-Savon maakunnassa järjestöt ovat osallistavien rakenteiden kokonaisuudessa mukana ja järjestöt osaavat toimia Pohjois-Savon maakunnan rakenteissa vaikuttavasti.

Nämä tapaamiset olivat vahvasti hyöstettynä edellisen blogin käsittelemää käyntiä SOSTElla Järjestö 2.0 -verkostotapaamisen antimilla.

Alussa kuvattujen Pienmarkkinoiden tavoitteena oli oman toiminnan kirkastaminen. Verkostoissa työskenteleminen vaatii myös oman toiminnan kirkastamista, jotta osaamme ohjata itseämme ja työskennellä tarvittavalla tehokkuudella. Työstöpapereiden (löytyvät Innokylästä) kautta osallistujat saivat hahmotettua miten tarkasteluun valittu oma verkosto toimii. Verkoston tarkastelun jälkeen siirryttiin pohtimaan miten ITSE verkostoissa toimitaan ja mitattiin taitoja 1-5 asteikolla osaamisalue kerrallaan.

Rauhanpiippu-harjoitus oli haastava niin osallistujaporukalle kuin minulle ja Susannalle. Harjoituksen ydin on rauhoittaa puheenvuorot – puhuja miettii mitä sanoo, kuuntelijoilla herää ajatuksia ja kommentteja, mutta kommentit säästetään loppuu, jota ennen kuuntelijoilla on mahdollisuus pohtia mistä omat halut avata suu ja kommentoida kumpuavat. Tällä harjoituksella on mahdollista työstää verkostotoiminnassa vaadittavia taitoja. Taitoa kuunnella ja työstää kuulemaansa aktiivisesti omien ajatusten kanssa ennen suun avaamista. Tämä harjoitus otetaan ehkä uusintakierrokselle syksyllä! 😊

Muistiot kokonaisuudesta saa luettavaksi, laita suoraan pyyntöä sähköpostiin hanna.tervo@tukipilari.fi tai yhteydenottolomakkeen kautta www.pohjoissavonveke.fi/yhteystiedot/ .

Jos olette nohevia, voitte mennä suoraan Innokylään ja etsiä muistio sieltä. Innokylästä löytyy myös meidän tapahtumien muut materiaalit. Innokylään pääset klikkaamalla kuvaa alla !

 

Meillä oli hirveä hulina heti alkuvuodesta ja hulina näkyi päivässä. Toiminnan rullaaminen hirveällä vauhdilla on pyöritellyt meidän aikatauluja ja ajatuksia ympäriämpäri. Onnemme oli, kun Pata ja Riikka tekivät aamun aloituksesta inspiroivan ja kannustavan. Kun päästiin viimeiseen osioon, meidän innostus varmaan pursui yli sinne takariviin saakka. Aika venyi yli ja aamupäivästä jäi tunne, että päästiin vauhtiin.

Leivottiin piirakkaa!

Oppikoulussa jaettiin asiantuntijuutta ja omaa osaamista sekä nopeasti katsastettiin miltä hyvinvointitarjotin tällä hetkellä näyttää. Oppikoululaiset listasivat seitsemän omaa vahvaa osaamisaluetta; ihmisen kohtaaminen ja kuuntelemisen taito välittyi meille palautuneista työstöpapereista. Yksi oppikoululainen oli muotoillut vahvuutensa

kuulen toista.

Miten tuo fraasi voi saada mielen lämpimäksi ja hymyn huulille? Kiitos sinulle, joka kirjoitit tuon ylös.

Myös keskustelun kautta saatiin ylös omia kehityskohteita.

  • verkostoituminen
  • tutkiva työote
  • heittäytyminen / innostuminen
  • rahoituksen hyödyntäminen ”villimmin”
  • verkostojen hyödyntäminen laajemmin
  • lobbaus
  • kehittäminen
  • budjetointi
  • osallistuttaminen
  • rohkeus
  • dialogiset menetelmät
  • luovat ja toiminnalliset menetelmät
  • oppiva organisointi
  • verkostoituminen ja verkostoitumisen välineet

Oman asiantuntijuuden ja osaamisen tunnistaminen on tärkeää, jotta pääsemme tavoitteeseemme Oppikoulujen osalta – monimuotoinen, älykäs ja vaikuttava. Kohdattava ihminen ei tiedä meidän asiantuntijuudesta ja osaamisesta välttämättä yhtään mitään – eikä hänen pitäisikään. Siltä toiselta ammattilaiselta, joka myös kohtaa sen toisen ihmisen emme voi vaatia tätä ymmärrystä ja tietämystä myöskään. Hyvinvointitarjotin tarjoaa mahdollisuuden tuoda toiminnan esiin. Toiminnan pohjana on se asiantuntijuus ja osaaminen. TUODAAN SE ESIIN.

Asiantuntijuuden ja osaamisen tunnistaminen itsestään on helpompaa, jos pohtii mitä kaikkea haluaa oppia lisää ja itsessään kehittää. Mikään ei ole esteenä etteikö juuri ne asiantuntijuuden ja osaamisen vahvimmat alueet olisi myös niitä kehitettäviä osa-alueita. Juuri siihen omaan kohderyhmään liittyvä erityisosaaminen on arvokasta, mutta siinä sivussa usein järjestöissä täytyy osata myös tsiljoona muuta asiaa. Mahdollisuudet näiden tsiljoonien muiden asioiden hoitamiseen voivat parantua, kun asiantuntijuus ja kehittämiskohteet tunnistetaan.

Toisessa Oppikoulussa mennään teemalla: asiakaskokemuksia kerääviä työtapoja. Aika kalenteriin – 15.3. klo 9-11.30 !!

Perjantaina 5.1. laitoimme liikkeelle tiedotteen ja järjestimme tiedotustilaisuuden, joka koski sote-järjestökantaa – hyvinvointitarjotinta. Kiitos vielä kaikille, jotka olivat mukana!

Pilotointivaihe käynnistyy:

http://hyvinvointitarjotin.fi/

Saimme näkyvyyttä!

https://www.kuopio.fi/-/terveyskeskukset-mukaan-diagnoosipohjaiseen-sote-jarjestotietokantaan?inheritRedirect=true&redirect=%2Ffi%2Fetusivu

https://yle.fi/uutiset/3-10008283

https://www.savonsanomat.fi/kotimaa/Pohjois-Savoon-rakennetaan-tietokanta-jossa-ovat-kolmannen-sektorin-tukipalvelut/1091193

Viikkosavossa artikkeli luettavissa sivulla 8.

Haluamme jakaa hieman näitä jälkimaininkeja. Me olimme lauantain pää pilvissä. Hieman ylpeitä itsestämme, mutta ennen kaikkea pienmarkkinaporukasta ja tuntui hienolta, että Vertaistuen Keskuksen yksi osa – hyvinvointitarjotin lähtee jo elämään osaksi muiden mietteitä ja ajatuksia sekä tärkeimpänä osaksi käytäntöä.

Hyvinvointitarjottimen: sote-järjestökannan muodostavat 3. sektorin toimijat – ilman Teitä kantaa ei ole olemassa. Palvelut, toiminta, MITÄ ASIAKAS saa kolmannen sektorin toimijoilta on se ydin mikä sote-järjestötietokannan tulee välittää sitä käyttäville.

ETEENPÄIN, vaikka Susanna ei muistanut lisätä tiedotustilaisuuteen huulipunaa..

..ja mitä kevääseen!

Muistio saatiin liikkeelle Pienmarkkinoiden tuotoksesta ennen joulua. Laita viestiä, jos haluat lukaista! Summatessa Pienmarkkinoita yhteen tunteet molemmilla meillä oli yllättyneet ja edelleen kovin kiitolliset. Pohjois-Savon Vertaistuen Keskus muotoutuu kovaa vauhtia. Toimipiste, puhelinnumero ja sote-tietokanta -kokonaisuus puskee semmoisella kokonaisuudella eteenpäin, että koko sote-uudistus saattaa jäädä sen varjoon. 😀 Vertaistuen Keskus haluaa olla kovasti mukana uudistuksessa, mutta on tärkeää muistaa, että Keskus ei ole ehdollinen uudistukselle.

Jos ollaan tehty töitä, ollaan myös säädetty. Puhutaan molemmat Susanna ja minä samaa kieltä, mutta välillä menee ohi ja pahasti. Ei ole mitään ihmeellistä, että asiat selitetään 1) seinälle, 2) pelkälle katsekontaktille ja vasta sitten 3) kuuntelevalle korvalle ja ymmärtäville aivoille – niillekään ei aina samaan aikaan. Tämä on ehkä myös yksi suuri syy siihen miksi hommat toimii ja Pohjois-Savon Vertaistuen Keskus puksuttaa eteenpäin.

Milloin on äänet hävinneet esittelyvideosta? Miksi meidän omat setit solmussa, kun päästiin kansanedustajia tapaamaan? Kenelle taskupuhelut klo 8 maanantaiaamuna? Soppaan lisätään vielä Susannan tolkuttoman huono nimimuisti (mukaan lukien oman työparin nimi) ja minun hidas sytytysnopeus. Päitä on hakattu yhteen hajottavien asioiden eteen tullessa. Syksy on ollut meille molemmille erilainen, uusi, jännittävä ja todella opettavainen.

Te, jotka olette tulleet meitä vastaan syksyn ja alkutalven aikana, olette opettaneet meitä tietämättänne! Tai ehkä tiedostaen – KIITOS!

Kova tahti, uuden opetteleminen ja sisäistäminen on laittanut Susannat ja minut lujille. Me on työstetty tietoisesti ja jatkuvalla sykkeellä perusteluja: miksi tehdään mitäkin, kenen takia, mikä on meidän kohderyhmä, mikä/mitkä on meidän tavoitteet toiminnassa. Käteeni sattui välipäivien aikana artikkeli Kestävää siirtymää edistävien työn ja toimeentulon muotoja – analyysi kirjallisuudesta (Hirvilampi, Matthies, Närhi & Stamm 2016), joka antoi taas boostia ja asetti asioita mittakaavaan. Artikkelissa puhuttiin mm. muutoksesta.

Muutos:

  • toimintaympäristö
  • hallintojärjestelmä
  • paikallinen innovaatio

Ensin paikalliset innovaatiot rakentavat siirtymälle ratkaisevaa hetkeä. Muutokset toimintaympäristön tasolla paineistavat hallintojärjestelmää. Järjestelmän/järjestelmien epätasapaino lisääntyy, jonka kautta avautuu mahdollisuuksia paikallisille innovaatioille. (Hirvilampi, Matthies, Närhi & Stamm 2016.) Tällainen paikallinen innovaatio on esimerkiksi Pohjois-Savon Vertaistuen Keskus. Vahva tarve, toimintaympäristön muutos, jossa hyvinvointitarjottimella on paljon mahdollisuuksia, maakunta- ja soteuudistus, joka uudistavat hallinto- ja tuotantojärjestelmää. Vaikka toimijat olisivat paineessa niin julkisella, yksityisellä ja kolmannella sektorilla, Pohjois-Savon Vertaistuen Keskuksen tarkoitus ei ole lisätä painetta. VeKen roolina on mahdollistaa tavoitettavuus ja saada asiakkaat ohjautumaan sinne missä on mahdollisuus kohdata, tukea ja ottaa vastaan.

P.S. Susanna tuuletti uutta toimistoamme. Me ollaan nykyään keskustassa. Lounaskutsuja otetaan vastaan. 😉

Nythän se on sitten iskenyt päin naamaa, että me ei omisteta mitään prosesseja. Olen joskus ja useamman kerran kuullut puhuttavan ”prosessin omistamisesta”, enkä ole oikein ymmärtänyt mitä sillä tarkoitetaan.

Prosessi etenee, jos prosessi pysähtyy jossain on jotain vialla. Prosessissa pysyy mukana tai sitten ei pysy. Prosessia voi myös seurata vierestä ja olla ajantasalla, mutta onko silloin mukana vai ei. Tämän alkuhuuman jälkeen aloitettiin työstäminen Pienmarkkinoilla toimintaympäristön ja digialustan eteenpäin viemiseksi. Mitä jäi käteen?

Me omisteta tätä prosessia. 😀 Voidaan olla vaan KIITOLLISIA siitä, että ihmiset ovat lähteneet mukaan. Pienmarkkinat oli meille haaste. Ammattilaisuutta ja erityisosaamista kerääntyi yhteen Vertaistuen Keskuksen työstämistä varten. Palautetta päivästä:

  • toimintaympäristön hahmottamisen kanssa ei osuttu kaikilta osin naulan kantaan
    • asia oli tuttua ennestään
    • emme voi vielä tietää miten sote-uudistus vaikuttaa – tai vaikuttaako mitenkään?
    • ei päästy tarpeeksi kiinni konkretiaan
  • hyvinvointitarjottimen uskotaan tuovan lisäarvoa järjestön näkyvyyteen ja tavoittamiseen

 

Siinä ensimmäiset Kuopion ja Varkauden Pienmarkkinat pähkinänkuoressa. Palautteen kautta me hahmotettiin jo mitä pitää tehdä seuraavalla kerralla toisin. Teemaan voidaan sukeltaa vielä enemmän oman organisaation ulkopuolelta ja pohtia miltä oma toiminta näyttää ”ulkoapäin” katsottuna.

Ensi vuoden Pienmarkkinat alkaa 5.2. teemalla JÄRJESTÖT toimivat monimuotoisena älykkäänä VERKOSTONA kumppaneiden kanssa POHJOIS-SAVOSSA.

Susannan kanssa olemme iskeneet viime viikkojen aikana monesti nyrkit yhteen hymyssä suin kymmenlukujen paukkuessa toisensa jälkeen Suurmarkkinoiden ilmoittautuneiden listalla. Odotukset kasvoivat lukujen paukkuessa ja haastettiin itseämme tuomaan esiin Vertaistuen Keskuksen ajatusta selkeästi ja toiminnan kautta. Tavoite oli, että jokainen osallistuja saisi vähän haisua siitä, mitä me touhutaan. Kävin tuossa palautetta alustavasti läpi ja tässä ei ihan 100% vielä onnistuttu, eli selkeyden työstö jatkuu meillä vahvana edelleen.

Suurmarkkinat oli meille ISO JUTTU ja nyt ne on ohi – hommat jatkuu entistä konkreettisempana ja suuremmalla sykkeellä.

Osallistujia oli YLI 70 ja edustettuna YLI 50 eri organisaatiota.

Kiitos Laura, Mervi, Saara, Micce ja Mika, kun toitte oman vahvan panoksenne päivään!

Todellisuus iski päin näköä. Meidän huutoon on vastattu! Päivä vahvisti ajatustamme siitä, että Vertaistuen Keskukselle on AITO tarve. Yhdyspinnat on kuuma sana tällä hetkellä joka paikassa ja Pohjois-Savon sote-järjestöillä on se yhteinen yhdyspinta – asiakaslähtöisyys tekemisessä. Vertaistuen Keskus on mahdollisuus tuoda se yhdyspinta vahvana esiin ja osoittaa maakuntaan, kuntiin ja kuntalaiselle, että täältä tullaan!

Niin kuin päivän aikana tuli esiin, tarkoitus ei ole luoda mitään uutta vaan tuoda esiin SE mikä on jo olemassa. Järjestötoimijoiden erityisosaaminen ja ammattitaito tukemaan kuntalaisen hyvinvointia. Kauheakorulause, mutta totta. Todellisuus on se paikka, missä järjestöt toimii , kuntalaisen arkea tukevana palikkana. Vertaistuen Keskuksen kautta se tukeva palikka halutaan saada sinne heti tarpeen ilmetessä, ei neljä tai viisi kuukautta tai vuotta liian myöhään.

Vertaistuen Keskuksen Pienmarkkinat lähtee liikkeelle Kuopiosta ja Varkaudesta 15.11. ja jatkuvat helmikuussa myös Suonenjoella, Rautavaaralla ja Iisalmessa. Pähkäillään yhdessä: Järjestöt vastaavat toiminnallaan Pohjois-Savossa muuttuneen toimintaympäristön haasteisiin.

  • mikä se toimintaympäristö tällä hetkellä on?
    • jatkuva muutos?
  • ketkä potentiaalisia kumppaneita hahmottamaan toimintaympäristöä?
    • toiset järjestöt?
    • yritykset?
  • mitä apua VeKestä toimintaympäristössä?

Nähdään Pienmarkkinoilla!

Kiitollisia kuuntelijoita
• Invalidiliiton Sote haltuun -kiertue
• KVTL Aluetreffit

tulossa:
• Sininauhaliiton ja Mielenterveyskeskusliiton Sote-uudistus – entä järjestöjen ääni?
• YHDESSÄ! Pohjois-Savon LAPEn maakuntaseminaari

Käytiin ottamassa sote haltuun Invalidiliiton koulutuspäivillä. Korviin tarttui muutama juttu – Invalidiliitto toi esiin 8 pointtia, joihin he aikovat panostaa tässä sotemöykytyksessä. Haluamme ottaa esiin 5. pointin, jossa kolmannesta sektorista tehdään uudistuksessa voimavara – järjestöjen rooli palvelutuottajan otettava paremmin huomioon. Miltä kuulostaa kokeilukulttuuri ja laaja osaaminen järjestöissä? No sehän on jo siellä ja me ollaan NIIN mukana tekemässä tätä näkyväksi!

Lisäksi VeKe pääsi ihanasti keskellä kosteita, pimeneviä syyspäiviä treffeille – Kehitysvammaisten Tukiliiton Aluetreffeille. Me lähdettiin näille treffeille kiitollisuus kainalossa Sote haltuun -kiertueelta. Toivoimme, että lähdemme treffeiltä myös kiitollisina. Kuinka kävi? No hyvin kävi! KVTL toi esiin, kuinka uudenlaisia vaikutusmahdollisuuksia haetaan kumppanuuksista. VeKe haluaa tukea järjestöjä toimimaan monimuotoisena älykkäänä verkostona kumppaneiden kanssa Pohjois-Savossa.

Me itse ry:n edustusta Aluetreffeiltä.

Eli kiitollisuutta riittää.

Kun nyt on kiitollisuutta molemmissa kainaloissa, päästään vielä mukaan Sininauhaliiton ja Mielenterveyskeskusliiton Entä järjestöjen ääni? -päivän ohjelmaan ja LAPEn maakuntaseminaariin. Katsotaan mistä sen jälkeen ollaan kiitollisia.

VeKen yksi perustavan laatuinen ajatus on, että järjestöt tavoitetaan helposti. Voimavarana ja kumppanina oleminen edellyttää, että järjestöjen ammattilaisten – kansalaistoiminnan asiantuntijoiden olemassaolosta tiedetään! Me aiotaan keskittyä tuomaan esille sitä osaamista mitä on jo olemassa ja se on olemassa vahvana. Vaikka sote-uudistus hämmentää ja mietityttää, me uskotaan, että järjestöjen toiminnalle on se aito ihmisestä liikkeelle lähtevä tarve ja järjestö myös tuottaa toimintansa lähellä sitä ihmistä ja tarvetta.

Kun aloitamme Pienmarkkinoiden rysäyksen jo tämän vuoden puolella 15.11. Kuopiossa ja Varkaudessa ensimmäisenä porukalla pohdittavana on teema Järjestöt vastaavat toiminnallaan Pohjois-Savossa muuttuneen toimintaympäristön haasteisiin. Ilmoittautuminen Pienmarkkinoille on auki!

Hanna ja Susanna. Me työstetään Pohjois-Savon Vertaistuen keskusta – VeKeä. Me haluttaan, että järjestöjen laatutyö tunnistetaan ja otetaan mukaan uudistuvalle maakuntakentälle. Siinäpä se – ei ihmeempiä. Me pidetään markkinoita suuria ja pieniä, tarjotaan oppikoulua ja ollaan täällä valmiina vastaamaan kysymyksiin ja tekemään järjestöjen toimintaa näkyväksi.

Tähän mennessä me ollaan asemoiduttu ja selvennetty itsellemme ja toisillemme miksi me ollaan tässä, VeKessä. Se on ollut mukavaa ja ennen kaikkea tarpeellista, mutta kyllä me haluttais jo päästä testaamaan teillä näitä ajatuksia ja saamaan palautetta. Palaute on meille se tärkeä juttu, ilman sitä me vähän täällä touhuiltaisi ja me emme halua vaan touhuilla. Me emme halua kumartaa toiselle ja samalla pyllistää toiselle. Sovitaanko niin, että ne kanavat tänne meidän suuntaan on jatkuvasti auki ja te voitte hyödyntää tätä kanavaa. Kaikkia me ei välttämättä saada mukaan, mutta teidän on hyvä tietää ketä me ollaan.

Mikä on VeKe ja miksi se on täällä Pohjois-Savossa. Tulkaa meidän Suurmarkkinoille 2.11., ilmoittautumislomake löytyy sivun oikeasta ylälaidasta. VeKen omilla Suurmarkkinoilla me päästään kohtaamaan teidät ja te meidät.

Käykää ettimässä meidän nettisivuilta kiitos! -teksti. Klikatkaa tekstiä, pistäkää yhteystietonne meille sitä kautta ja me arvotaan elokuvaliput vastanneiden kesken. Ps. vastauksen ei tarvii mennä edes oikein, me vaan halutaan kuulla teistä.